(044) 278-45-87
std.kyiv@gmail.com

Статут КМТВ НСТДУ

Головна / Документи /
1.      ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.       Київське місцеве творче відділення Національної спілки театральних діячів України (надалі – Відділення) є місцевим творчим відділенням Національної спілки театральних діячів України (надалі – Спілка), яка об’єднує працівників театру, трудових колективів підприємств, установ і організацій, які активною участю та виробничою діяльністю сприяють розвиткові театрального мистецтва.
1.2.        Відділення є самостійною юридичною особою, яка діє на території м. Києва, столиці України.
1.3.       Відділення здійснює свою діяльність згідно з Конституцією України, Законами України “Про професійних творчих працівників та творчі спілки”, “Про об'єднання громадян”, “Про культуру”, Статутом Національної спілки театральних діячів України та рішеннями її керівних органів, іншими законодавчими та нормативними актами, що діють на території України, та цим Статутом.
1.4.       Статут Відділення приймається на Конференції Відділення та затверджується Радою Спілки. Статут Відділення  не повинен суперечити Статуту Спілки.
1.5.  Відділення діє на принципах добровільного об’єднання членів Спілки, які належать до театрального мистецтва; самоврядування, взаємодопомоги і співробітництва, невтручання у творчий процес, вільного вибору форм і методів творчої діяльності, визнання авторських прав.
1.6.  Професійна спрямованість Відділення, пов’язана з професійною діяльністю театрів, театральних колективів та з театральними діячами і з усіма процесами, які витікають з цього.
1.7.       Найменування Відділення: 
-    повне найменування українською мовою: Київське місцеве творче відділення Національної спілки театральних діячів України.
-    скорочене найменування українською мовою: КМТВ НСТДУ.
1.8.       Місцезнаходження Відділення: 01004, Україна, місто Київ, вулиця Антоновича, будинок 14, квартира 6.
1.9.       Статус Відділення.
1.9.1. Відділення є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки у банку і круглу печатку. Відділення може виступати у судах позивачем та відповідачем‚ мати свою емблему та штампи. 
1.9.2. Відділення є неприбутковою організацією та громадським об’єднанням.
1.9.3. Відділення має отримувати від державних органів будь-яку допомогу, у тому числі фінансову.
1.9.4. Відділення може отримувати будь-яку благодійну допомогу, у тому числі фінансову.
1.9.5. Відділення має право від свого імені укладати договори та інші правочини, не заборонені законодавством, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов`язки, що пов`язані з його діяльністю, бути позивачем та відповідачем у суді, господарському та третейському судах.
1.10.            Відділення незалежне у своїй статутній діяльності від органів державної влади і місцевого самоврядування, політичних партій, інших громадських організацій.
1.10.1.      Відділення відповідає по своїх зобов’язаннях усім своїм майном, на яке відповідно до законодавства може бути звернене стягнення.
1.10.2.      Члени Відділення не відповідають по зобов'язаннях Відділення та Спілки, Відділення та Спілка не відповідають за зобов’язаннями членів.
1.10.3.      Держава не відповідає по зобов'язаннях Відділення та Спілки, так саме, як і Відділення та Спілка не відповідає по зобов'язаннях держави.
2.      ОСНОВНА МЕТА, ГОЛОВНІ ЗАВДАННЯ, ОСНОВНІ НАПРЯМИ ТА ФОРМИ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДДІЛЕННЯ
2.1.  Основна мета Відділення – сприяння всебічного розвитку театрального мистецтва, підвищення його культурного та соціального статусу, розвиток мистецтва театру як засобу виразу духовної дії нації, зростання взаєморозуміння між народами, захист творчих, професійних та соціальних інтересів членів Спілки.
2.2.  Головні завдання Відділення:
-    сприяння зростанню професійної майстерності і розвитку творчої і мистецького пошуку, різноманітності жанрів і мистецьких напрямків; 
-     розробка стратегічних напрямків, форм та методів розвитку театрального мистецтва;
-     співробітництво з органами державної влади з питань театрального мистецтва;
-     сприяння здійсненню фінансово – господарчої діяльності театральних колективів та діячів;
-   сприяння забезпеченню умов творчої праці, добробуту членів Спілки;
-    координація роботи первинних осередків КМТВ НСТДУ;
-    заслуховування звітів первинних осередків, гільдій та комісій при правлінні Відділення, розгляд скарг первинних осередків Спілки. 
2.3.  Основними напрями діяльності Відділення є:
·         творча діяльність у галузі культури та мистецтва;
·         видання газет, журналів, книг та іншої друкованої продукції, створення кіно та відеофільмів, аудіовізуальної продукції з метою популяризації досягнень української та світової культури і мистецтва, творчого доробку членів Спілки та Відділення, без мети отримання прибутку;
·         постійна співпраця з науковими і педагогічними колективами та створення аналогічних колективів;
·         створення телерадіокомпаній, рекламних агенцій та інших підприємств з метою  пропаганди театрального мистецтва, без мети отримання прибутку;
·         розвиток національної культури та мистецтва, розроблення і втілення в життя культурно-мистецьких заходів, організація творчих конкурсів, виставок, авторських вечорів, прем’єр, фестивалів, тощо, які не мають на меті отримання прибутку;
·         створення умов для творчої праці, підвищення професійного, наукового та загальнокультурного рівня членів Спілки та Відділення, виховання творчої молоді, оволодіння нею досягненнями національної та загальнолюдської культури;
·         пошук талантів серед молоді та сприяннях творчому розвитку;
·         турбота про правовий, соціальний та професійний захист членів Спілки та Відділення;
·         сприяння відродженню народної творчості;
·         сприяння обміну культурними цінностями, співробітництво між діячами культури і мистецтва міст України та різних країн, національними і міжнародними організаціями культури та мистецтв;
·         збереження історико-культурних цінностей та традицій театру.
2.4.  Для виконання статутних завдань в порядку, встановленому законодавством, Відділення використовує основні форми діяльності:
·         приймає активну участь у суспільному і культурному житті України;
·         спрямовує свої зусилля на розвиток театрального мистецтва громадян всіх національностей, що проживають в Україні, на збереження кращих його традицій;
·         пропагує театральне мистецтво серед широких верств населення;
·         захищає  творчі, професійні та інші законні інтереси своїх членів, сприяє збереженню їх творчої спадщини;
·         допомагає творчому зростанню молоді, сприяє удосконаленню форм фахової підготовки театральних митців;
·         бере участь у розвитку міжнаціональних  зв’язків, укладає відповідні угоди, бере участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України;
·         вносять пропозиції до органів влади і управління про присудження діячам театру і театральним колективам державних та інших премій, відзначення державними нагородами, присвоєння почесних звань, надання театрам звання «академічний», «національний» та інші;
·         активно пропагує театральне мистецтво, організує акції, доповіді, семінари, фестивалі, науково-теоретичні конференції та обговорення вистав;
·         проводить заходи по наданню фахової допомоги діячам театру;
·         здійснює видавничу діяльність, засновує власні періодичні друковані органи та видавництва, телекомпанії, радіостанції, інші засоби масової інформації, без мети отримання прибутку, а задля популяризації завдань та цілей Спілки та Відділення.
·         здійснює міжнародні зв’язки з метою популяризації мети та завдань Спілки та Відділення;
·         здійснює іншу діяльність, яка не суперечить чинному законодавству та статутним завданням Спілки та Відділення.
2.5.  Відділення має право:
-    представляти та захищати права і законні інтереси своїх членів; 
-    брати участь у розробленні нормативно-правових актів щодо діяльності Відділення та статусу творчих працівників; 
-    брати участь у визначенні засад державної політики у сфері оплати праці членів творчих спілок, страхування, пенсійного забезпечення, зайнятості, правового та соціально-економічного захисту творчих працівників; 
-    представляти професійних творчих працівників до відзначення державними нагородами, почесними званнями, державними преміями, іншими видами морального та матеріального заохочення; 
-    здійснювати заходи з соціально-економічної підтримки та благодійництва; 
-    володіти, користуватися і розпоряджатися майном, що належить Відділенню на праві власності, на правах власника відповідно до законодавства України; 
-    здійснювати управління майновими правами членів Спілки, які є суб'єктами авторського права і (або) суміжних прав згідно із Законом України «Про авторське право і суміжні права» без умови отримання винагороди за таке управління.
3.      КЕРІВНІ ОРГАНИ ВІДДІЛЕННЯ
3.1.  Керівними органами Відділення є: Конференція, Правління, Президія‚ Голова Правління, Відповідальний секретар, Ревізійна комісія. 
3.2.  Конференція Відділення.
3.2.1.      Вищим органом Відділення є Конференція Відділення (далі – Конференція), що скликається за необхідністю, але не менше одного разу на 5 років. Позачергова Конференція скликається за рішенням Голови Правління Відділення або Правління Відділення або на вимогу не менше ніж 1/3 від загальної кількості членів Відділення. Делегати Конференції обираються в первинних осередках відкритим або таємним голосуванням. 
3.2.2.      Норми представництва на Конференцію встановлюються тим же, ким і скликаються. 
3.2.3.      Конференція вважається правомочною, коли в її роботі беруть участь не менше 50 відсотків від загальної кількості обраних делегатів від первинних осередків Спілки. Рішення приймаються шляхом відкритого голосування простою більшістю голосів присутніх делегатів, крім випадків, передбачених цим статутом або визначених безпосередньо під час проведення Конференції. 
3.2.4.      Голосування на Конференції також може відбуватись з використанням засобів електронного зв’язку.
3.2.5.      Конференція обирає відкритим  або таємним голосуванням делегатів до З’їзду Спілки, Правління, Президію, Голову Правління, Відповідального секретаря, Голову ревізійної комісії на альтернативній основі. Обраними вважаються кандидати, які одержали найбільшу кількість голосів делегатів, що брали участь у голосуванні.
3.2.6.      Конференція Відділення:
-    затверджує статут Відділення, вносить до нього зміни; 
-    визначає основні напрями діяльності Відділення на черговий період, розглядає і затверджує цільові програми творчої діяльності; 
-    реалізує право власності на майно і кошти Відділення, що складає 50 і більше відсотків від загальної кількості майна і коштів Спілки;
-    заслуховує звіт правління про діяльність Відділення; 
-    обирає Правління, Президію, Голову Правління та Ревізійну комісію Відділення; 
-   обговорює творчі та організаційні проблеми розвитку театрального мистецтва;
-    заслуховує звіти Правління та ревізійної комісії Відділення і дає оцінку їх роботі;
-    приймає рішення про реорганізацію або ліквідацію Відділення; 
-    розглядає інші важливі питання діяльності Відділення.
3.2.7.      Протоколи Конференції підписуються Головою Конференції та Секретарем Конференції,  які обираються простою більшістю голосів делегатів Конференції.
3.3. Правління Відділення.
3.3.1.      Правління Відділення здійснює поточне керівництво діяльністю Відділення, організовує роботу Відділення у період між Конференціями; 
3.3.2.      Правління Відділення: 
-    організовує та спрямовує роботу первинних осередків Відділення;  
-   здійснює прийом до Спілки та виключення з неї; 
-    визначає шляхи вдосконалення творчого процесу в театральних колективах, дбає про професійний зріст молодих фахівців;
-    затверджує і подає до Ради Спілки плани роботи, кошториси та звіти про творчу і фінансову діяльність; 
-    подає до Ради Спілки пропозиції про відзначення членів Спілки почесними званнями та нагородами;
-    розпоряджається коштами і майном Відділення в межах повноважень; 
¾    скликає Конференцію самостійно або на вимогу не менш як однієї третини членів Відділення;
-    у разі некомпетентних рішень у галузі театрального мистецтва, порушує перед Спілкою питання про скасування цих рішень.
3.3.3.      Засідання Правління проводяться два рази на рік, засідання вважаться правомірним якщо присутні не меш, як 1/2 кількості членів Правління. Рішення приймаються простою більшістю голосів. Голова Правління головує на засіданнях Правління.
3.3.4.      Члени Правління організовують та курують роботу тих напрямків Відділення, за які вони відповідальні згідно з своєю посадою. Права та обов’язки відповідальних за певні напрями роботи прописані у програмі НСТД України.
3.3.5.       У члени Правління обираються особи, які зробили  особистий внесок у розвиток  українського театрального мистецтва  та мають вміння, досвід роботи, досягнення на терені певного напрямку театральної діяльності, на який вони обираються.  Обов’язкова  рекомендація діючих членів Правління (не менше 2-х осіб) зі званням не нижче «Заслужений артист України» або «Заслужений діяч мистецтв України».  Нові члени Правління обираються на засіданні Правління. Рішення приймаються простою більшістю голосів. У випадку  рівної кількості голосів «за» і «проти» при голосуванні,  Голова Правління  має вирішальний голос. Рішення оформлюється протоколом засідання .
3.3.6.        Вибуття з  членів Правління відбувається на підставах :
- за подачі власноруч членом Правління заяви про вибуття;
- за подачі пропозиції діючими членами Правління ( не менше 2-х осіб) про виключення з членів Правління певної особи . Рішення приймається на засіданні Правління простою більшістю голосів. У разі  рівної кількості голосів «за» і «проти» при голосуванні,  Голова правління  має вирішальний голос. Рішення оформлюється протоколом засідання ;
- у випадку смерті члена Правління.
3.3.7.      Протоколи засідань Правління підписуються Головою Правління та Відповідальним секретарем.
3.4.Президія Відділення.
3.4.1.      У перервах між засіданнями Правління керівництво діяльністю Відділення здійснює Президія. 
3.4.2.      Президія правління:
-    забезпечує виконання рішень Правління; 
-    готує матеріали для розгляду на засіданні Правління;
-    виконує поточні питання діяльності Відділення.
3.4.3.      Засідання Президії проводяться не менше чотири рази на рік, засідання вважається правомірним, якщо присутні не менш, як 1/2 кількості членів Президії. Рішення приймаються простою більшістю голосів.  Голова Правління та Відповідальний секретар беруть участь у засіданнях Президії. Голова Правління головує на засіданнях Президії.
3.4.4.      Протокол засідань Президії підписуються Головою Правління та Відповідальним секретарем.
3.5.Голова Правління.  
3.5.1.      Голова Правління:
3.5.2.      є вищою посадовою особою Відділення і підзвітний конференції Відділення. Голова обирається Конференцією Відділення з терміном повноважень на 5 років з можливістю обрання на новий термін;
3.5.3.      призначає за погодженням з Правлінням Відповідального секретаря, трьох заступників за напрямками діяльності з числа членів Відділення;
3.5.4.      репрезентує Відділення в державних та громадських організаціях як в Україні, так і за кордоном;
3.5.5.      керує роботою Правління та Президії;
3.5.6.      визначає порядок і зміст роботи Відділення, організовує виконання рішень керівних органів Відділення та Спілки;
3.5.7.має право підпису фінансових та інших документів, видає накази, довіреності, положення, посадові обов’язки працівників Правління
3.5.8.здійснює оперативне управління майном та коштами Відділення в межах повноважень;
3.5.9.приймає та звільнення працівників, що працюють у Відділенні за трудовими договорами, укладає трудові та цивільно-правові договори;
3.5.10.  затверджує службові обов’язки працівників Відділення за попереднім погодженням з Головою Правління.
3.5.11.  здійснює підготовку плану роботи та кошторису Відділення;
3.5.12.  здійснює підготовку матеріалів на засідання Правління, Президії.
3.5.13.   відповідає за виконання рішень Ради Спілки, Правління та Президії Відділення.
- Голова у разі своєї відсутності (відрядження, відпустки, перебування на лікарняному тощо) має право покласти виконання своїх повноважень на відповідального секретаря чи одного з своїх заступників, про що видається окремий наказ та довіреність на здійснення таких повноважень. 
- Голова Відділення також може делегувати у будь-який час свої повноваження відповідальному секретарю чи одному з своїх заступників, про що видається довіреність на здійснення таких повноважень. Голова Відділення може у будь-який час відкликати видані ним довіреності.
3.6. Відповідальний секретар:
3.6.1.      Відповідальний секретар КМТВ НСТДУ є штатним працівником апарату відділення. На нього, як і на всіх інших штатних працівників апарату КМТВ НСТДУ, поширюється законодавство про працю, соціальне забезпечення і соціальне страхування.
3.6.2.      організовує і відповідає за організаційно-творчу та адміністративно-господарську роботу Відділення, усіх працівників Відділення, за проведення на належному рівні театральних фестивалів, конференцій, семінарів, роботу творчих комісій, секцій, зв’язків з первинними осередками;
3.6.3.      здійснює підготовку плану роботи та кошторису Відділення;
3.6.4.      здійснює підготовку матеріалів на засідання Правління, Президії;
3.6.5.      контролює роботу первинних осередків;
3.6.6.      виконує обов’язки Голови Правління на підставі довіреності, виданої Головою Правління. 
3.7  Ревізійна комісія.
3.7.1. Ревізійна комісія Відділення здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Відділення, правильним веденням справ,  своєчасним розглядом листів, звернень, заяв і скарг.
            - Ревізійна комісія Відділення обирається Конференцією у складі Голови та членів Ревізійної комісії терміном на 5 років.
            - щороку проводить перевірки і ревізії фінансово-господарської діяльності Відділення, контролює витрати, збереження коштів і матеріальних цінностей, передає Правлінню Відділення і центральній ревізійній комісії НСТД України висновки перевірок та ревізій;
           - звітує про свою діяльність перед членами Відділення шляхом подання на затвердження Правління річних звітів про свою діяльність;
           - ревізійна комісія вирішує питання на своїх засіданнях, які скликаються в міру необхідності, але не рідше одного разу на рік, а у випадку термінової необхідності можуть проводитися позачергові засідання. Чергові та позачергові засідання ревізійної комісії скликаються на вимогу Голови ревізійної комісії Відділення. Про дату, час, місце і порядок денний членів ревізійної комісії сповіщають не пізніше, ніж за тиждень до засідання;
           3.7.2. Рішення ревізійної комісії приймаються відкритим голосуванням, в тому числі з використанням засобів електронного зв’язку, простою більшістю голосів, підписуються і затверджуються Головою ревізійної комісії Відділення. При голосуванні кожний член ревізійної комісії має один голос;
 3.7.3. Члени ревізійної комісії можуть брати участь у засіданнях Правління Відділення з правом дорадчого органу.
4. ЧЛЕНИ ВІДДІЛЕННЯ.  ЇХ  ПРАВА І ОБОВ’ЯЗКИ  
4.1.   Членами Відділення можуть бути професійні творчі працівники – громадяни України, іноземці, що досягли 18 років,  які своєю творчою працею сприяють розвиткові театрального мистецтв України, морально підтримують Спілку, беруть безпосередню участь у діяльності її органів, визнають статути Відділення й Спілки. 
4.2.   Члени Відділення стають також членами Спілки. Члени Спілки мають єдиний членський квиток і значок.
4.3.    Члени Відділення мають рівні права та обов’язки.
4.4.   Прийом до Спілки здійснюється згідно із Статутом Спілки.
4.5.   Для вступу до членів Відділення подається заява на  ім’я голови первинного осередку, рекомендація художньої ради театру, вченої ради інституту, організації (установи) де працює кандидат або з якою співпрацює, рекомендацію одного члена Спілки зі стажем не менше 5 років, 4 фотокартки розміром 3х4, репертуарний список ролей або список здійснених постановок, друкованих праць, перелік постановок творів драматургії, виступів у пресі.
Первинний осередок Відділення в присутності кандидата розглядає його заяву та належні документи і голосуванням (відкритим чи таємним) дає рекомендацію для прийому до членів Відділення.
Рішення первинного осередку про прийом до членів Відділення затверджується Правлінням Відділення.
Кандидат вважається членом Спілки з моменту прийняття постанови Правління Відділення та затвердження Радою Спілки.
4.6.       Члени Відділення мають право:
            - обирати і бути обраними до керівних та контролюючих органів Відділення;
            - вносити до відповідних органів Відділення пропозиції щодо поліпшення роботи Відділення;
            - користуватися всіма видами творчої, правової, консультативної та іншої допомоги, всіма видами пільг, що їх надає Відділення;
            - отримувати допомогу Відділення у питаннях пов’язаних із захистом професійних прав та творчої діяльності.
4.7.       Члени Відділення зобов’язані:
            - дотримуватися вимог цього Статуту, рішень керівних органів Спілки;
            - виконувати рішення керівних органів Відділення;
            - сприяти розширенню зв’язків Відділення та розповсюдженню інформації про діяльність Відділення;
            - сприяти розвиткові Відділення, брати активну участь у її діяльності;
            - сприяти особистою працею розвиткові театрального мистецтва;
            - надавати Відділенню інформацію, необхідну для її діяльності.
4.8.       Член  Відділення має право в будь-який час зупинити чи припинити своє  членство у Відділенні шляхом подання заяви до первинного осередку  Відділення, де він перебував на обліку. Членство у Відділенні і зупиняється чи  припиняється  з  дня  подання такої  заяви та не потребує додаткових  рішень. З цього самого дня  припиняється перебування  члена Відділення на будь-яких виборних посадах у Відділенні.
4.9.       Член Відділення може бути виключений зі складу членів за вчинок, що ганьбить ім’я члена Відділення, за рішенням Правління Відділення.
4.10.   Остаточне рішення Правління Відділення про позбавлення членства у Відділенні оскарженню не підлягає, крім випадків, визначених законодавством.  
4.11.   Член  Спілки може бути виключений зі складу членів за вчинок, що ганьбить ім’я члена Спілки, за рішенням Ради Спілки.
5.      ПЕРВИННІ ОСЕРЕДКИ СПІЛКИ
         5.1. Первинні осередки  утворюються за місцем роботи членів Спілки при наявності п'яти і більше членів Спілки. Керують первинними осередками голови та їх заступники. При наявності 15 і більше членів Спілки обирається відкритим або таємним голосуванням бюро на чолі з головою і заступником. Кількість членів бюро встановлюється рішенням зборів.
5.2. Первинні осередки:
            - забезпечують виконання у театральних та інших колективах рішень Зʼїздів, Конференцій та положень статутів Спілки й Відділення;
            - рекомендують для вступу до Відділення найбільш гідних працівників мистецьких та творчо-виробничих колективів;
            - подають до Правління пропозиції, щодо відзначення почесними званнями та нагородами;
            - обирають відкритим або таємним голосуванням делегатів на Конференцію Відділення за нормами, що визначаються Правлінням Відділення, та делегатів з’їзду Спілки відповідно до Статуту Спілки; 
           5.3.  Голови первинних осередків Спілки входять до складу художніх рад мистецьких колективів.
5.4. Первинні осередки не є самостійною юридичною особою, у своїй діяльності керуються статутами Відділення та Спілки. 
6.      МІЖНАРОДНА ДІЯЛЬНІСТЬ
6.1. Відділення відповідно до цього Статуту та ст. 26 Закону України «Про професійних творчих працівників та творчі спілки» може засновувати міжнародні творчі організації чи об’єднання або вступати до них, підтримувати прямі міжнародні контакти і зв’язки, укладати відповідні угоди, а також брати участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України.
6.2. Відповідно до міжнародних договорів України та інших нормативно-правових актів Відділення може безпосередньо провадити діяльність за межами України в інтересах держави та Спілки.
7.      АКТИВИ (КОШТИ ТА МАЙНО) ВІДДІЛЕННЯ, ДЖЕРЕЛА ЇХ ФОРМУВАННЯ ТА, ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ
7.1.   Відділення може мати у власності кошти і майно, необхідні для здійснення її статутної діяльності. Відділення набуває право власності на кошти та інше майно, переданій засновниками, членами Відділення, а також установами, підприємствами, організаціями незалежно від їх форми власності, у власність у встановленому порядку, набуте від вступних та членських внесків, пожертвуване юридичними і фізичними особами, а також на інше майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших законних підставах.
7.2.   Кошти Відділення формуються: 
-    з надходжень від господарської та іншої комерційної діяльності Відділення, та створених ним чи Спілкою госпрозрахункових установ та організацій та використовуються лише для задоволення потреб Відділення та реалізації його статутних завдань та статутних завдань Спілки;
-    з часткового фінансування з Державного бюджету України чи з місцевого бюджету;
-    з добровільних внесків державних, кооперативних, громадських, благодійних фондів та структур, інших організацій та фізичних осіб;
-    з відрахувань частини доходів від реалізації результатів творчої діяльності членів Відділення та інших суб’єктів творчої діяльності відповідно до законодавства України;
-    з інших надходжень, не заборонених чинним законодавством.
7.3.   У власності Відділення можуть перебувати будинки, споруди, обладнання, кошти, цінні папери та інші активи (майно).
7.4.   Відділення є власником майна, переданого йому засновниками, членами Спілки, державою в установленому  порядку, підприємствами, установами і організаціями різних форм власності, пожертвуваного або подарованого в установленому порядку, у тому числі, і нерухомого майна, а також має право на майно та кошти, що надійшли в результаті господарської та іншої комерційної діяльності, створених ним госпрозрахункових установ та організацій, заснованих підприємств. 
7.5.   Кошти Відділення використовуються у відповідності до чинного законодавства та цього Статуту на проведення заходів, передбачених цим Статутом та утримання  Відділення (штатного апарату, оренду приміщень та обладнання тощо).
7.6.   Власність і майно Відділення не підлягають відчуженню та приватизації. Право розпорядження майном Відділення належить Конференції.
7.7.   Відділення, створені ним установи та організації, зобов’язані вести оперативний бухгалтерський облік, систематичну звітність, зареєструватись  в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету платежі у порядку і розмірах, передбачених законодавством. 
7.8.   Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) Відділення або їх частини серед засновників (учасників), членів, працівників (крім оплати їх праці, нарахування єдиного соціального внеску та обов’язкових відрахувань із заробітної плати згідно з діючим законодавством), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб Відділення та Спілки.
7.9.   Доходи (прибутки) Відділення та Спілки використовуються включно для фінансування видатків на їх утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності, визначених її установчими документами. 
7.10.                 У випадку припинення діяльності Відділення (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) відбувається передача всіх  активів одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зарахування до доходу бюджету. 
7.11.                 Вся бухгалтерська звітність про діяльність Відділення має відкритий характер і є доступною кожному члену Спілки. Відділення інформує громадськість про свою діяльність через засоби масової інформації. 
7.12.                 Відділення також інформує громадськість не менш одного разу у рік о джерелах, з яких здійснювалась благодійна допомога, і напрямках її використання, а також звітує по вимозі благодійників.
8.      РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДДІЛЕННЯ
8.1.   Реорганізація Відділення здійснюється за рішенням Конференції Відділення при наявності не менш, ¾ кількості її делегатів, більшістю голосів.
8.2.   Припинення діяльності Відділення може бути проведено шляхом реорганізації або ліквідації за рішенням конференції Відділення при наявності не менш, як ¾ кількості делегатів конференції, більшістю голосів. 
8.3.   При ліквідації Відділення за рішенням конференції або на підставі рішення суду, конференцією  створюється ліквідаційна комісія, яка складає ліквідаційний баланс. 
8.4.   Конференція Відділення своїм рішенням у вищезгаданому порядку встановлює умови і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторів, але не менш двох місяців з моменту оголошення про ліквідацію у засобах масової інформації. 
8.5.   У разі припинення Відділення (ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зарахуються до доходу бюджету.